- Om Kappahl Group
Om Kappahl-gruppen
Vi är ett av Nordens ledande modeföretag med drygt 330 butiker i fem länder och onlineförsäljning på 20 marknader. För oss är det självklart att man kan älska mode och samtidigt vara en del av en hållbar framtid. Våra varumärken Kappahl och Newbie drivs av syftet att skapa en ansvarsfull värld av mode. Välkommen till oss!
![](https://static.kappahl.com/cdn-cgi/image/width=1280,format=auto/contentassets/8a7079d65add474d9aae4295fa0f1363/woman3-3064x2225.jpg?ref=1A1AFC0395)
Det här är Kappahl-gruppen
Sedan 1953 har vi erbjudit prisvärt och ansvarsfullt mode till miljontals kunder. Med våra varumärken Kappahl och Newbie är vi ett av Nordens ledande modeföretag.
Hållbarhet
Kan man älska mode och samtidigt vara en del av en hållbar framtid? Det är vi övertygade om att man kan!
![](https://static.kappahl.com/cdn-cgi/image/width=1280,format=auto/contentassets/cf7126d52c204a2686879e16342dd7eb/test1.jpg?ref=7DB0AECECF)
![](https://static.kappahl.com/cdn-cgi/image/width=1280,format=auto/contentassets/e314a77014de48eebb92a59cf46cb2fb/store2-3064x2225.jpg?ref=E0C15A2B31)
Jobba hos oss
Tillsammans utmanar och utvecklar vi modebranschen. För det behövs många olika roller – från design- och produktutveckling till lager och sälj. Kom och var med på vår resa!
330+
butiker i Sverige, Norge, Finland, Polen och Storbritannien.
20+
onlinemarknader i Europa och Asien.
4 000
medarbetare i åtta länder i Europa och Asien.
Netto noll
2040 ska Kappahl-gruppen ha netto noll i klimatpåverkan.
Senaste nytt
![](https://mb.cision.com/Public/732/4003181/8e8d534f1411d5a8_800x800ar.jpg)
19 juni 2024
Newbie erbjuder PreLoved i sina brittiska butiker
Kappahl Groups varumärke Newbie tar nya kliv på hållbarhetsresan - ett exempel är introduktionen av Newbie "PreLoved" i alla brittiska butiker. Genom insamling och återförsäljning av begagnade Newbie-plagg ges älskade Newbie-plagg möjlighet till ett nytt liv och hem hos en ny kund.
![](https://mb.cision.com/Public/732/4002065/95edb88413b11604_800x800ar.png)
17 juni 2024
Kappahls vd introducerar åtgärder för mer inkluderande rekryteringsprocesser tillsammans med flera näringslivstoppar
Mångfaldsaktören Mitt Liv har tillsammans med vd:ar från några av Nordens ledande företag initierat utvecklingen av fem konkreta åtgärder för att reformera rekryteringsprocesserna och göra dem mer inkluderande. Kappahl Groups vd Elisabeth Peregi är en av de drivande i nätverket.
![](https://mb.cision.com/Public/732/3987516/8e74d90f8933a422_800x800ar.jpg)
24 maj 2024
Kappahl utmanar sin strategi med hjälp av junior skuggledningsgrupp
Kappahl Group testar nya innovativa sätt att inkludera fler perspektiv i affärsplaner och utveckling av bolaget. Under våren har ett projekt genomförts där varje ledningsgruppsmedlem fått en junior mentor. En grupp om åtta studenter från olika lärosäten runt om i Sverige har fungerat som skuggledningsgrupp för att utmana affärsmodeller och strategi.