Dołącz do naszego zespołu!
Dołącz do grona pracowników Kappahl Group i wspólnie z nami działaj na rzecz odpowiedzialnego świata mody. Wspólnie kwestionujemy status quo w świecie mody i robimy wszystko, aby obsługiwać naszych klientów w jak najlepszy sposób, będąc dla nich źródłem inspiracji. W tym celu potrzebujemy ludzi zajmujących się wieloma kwestiami – od projektowania i rozwoju produktu po pracę w magazynie i sprzedaż. Idź tą drogą wspólnie z nami!

Praca w naszych sklepach
Inspirująca, kreatywna i w towarzystwie ludzi – praca w naszych sklepach nigdy nie jest nudna! W sklepach pracownicy mogą zajmować stanowisko kierownika sklepu, visual merchandisera oraz sprzedawcy.


Praca w Kappahl Group
Nasi pracownicy zajmują się wieloma różnymi zadaniami, od projektowania i rozwoju produktu aż po pracę w magazynie i logistykę. Wspólnie stawiamy wyzwania i przyczyniamy się do rozwoju branży odzieżowej, przedsiębiorstwa i nas samych.
330+
sklepów stacjonarnych w Polsce, Szwecji, Norwegii, Finlandii i Wielkiej Brytanii.
20+
krajów ze sprzedażą online w Europie i Azji.
4 000
pracowników w ośmiu krajach w Europie i Azji.
Zero netto
w 2040 roku Kappahl Group osiągnie zerowy wpływ na klimat.
Kultura i wartości
Naszą kulturę organizacyjną cechuje serdeczność i otwartość, a każdy może u nas czuć się sobą. Codziennie w pracy realizujemy nasze wartości – jesteśmy inclusive, courageous i joyful.


Równowaga w życiu
Wiemy, że pracuje się przyjemniej, jeśli w życiu wszystko się układa. Elastyczne godziny pracy, różnorodne treningi oraz większy zasiłek rodzicielski – to propozycja dla naszych pracowników uzależniona od ich miejsca pracy i stanowiska.